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Über uns

Kompetenter Partner für die internationale Fachkräftevermittlung  - Saisy Germany

Unternehmen

Saisy Germany ist ein spezialisiertes Unternehmen für erstklassige Personalvermittlung von Fachkräften und Auszubildenden aus Drittstaaten an deutsche Arbeitgeber. Unsere Mission ist es, durch die strikte Einhaltung ethischer, fairer und transparenter Standards Sicherheit und Vertrauen sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Bewerber und Programm-Partner zu schaffen.

 

Unser erfahrenes Team verfügt über langjährige Erfahrung im internationalen Recruiting und hat bereits erfolgreich Hunderte von internationalen Fachkräften nach Deutschland vermittelt. Wir verstehen die Herausforderungen des globalen Arbeitsmarktes und sind bestrebt, unseren Kunden hochqualifizierte Kandidaten zu präsentieren, die ihren Anforderungen entsprechen.

 

Durch unsere jahrelange Tätigkeit haben wir unsere Vermittlungsprozesse optimiert und standardisiert, um den neuesten Anforderungen und Gesetzen gerecht zu werden. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

 

Unsere Mitarbeiter bringen selbst langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Pflege, Hotellerie sowie Gastronomie mit. Dies ermöglicht uns eine fundierte Expertise in diesen spezifischen Branchen. Wir wissen genau, worauf es ankommt - sei es bei der Suche nach qualifizierten Pflegekräften oder talentierten Mitarbeitern für Hotels oder Restaurants.

 

Bei Saisy Germany stehen Qualität, Professionalität und Kundenzufriedenheit an erster Stelle. Unser Ziel ist es, eine langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden aufzubauen und ihnen dabei zu helfen, ihr Team mit hochqualifizierten Fachkräften zu stärken.

Management Team

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      Rushiell Ann Santoyo
      CEO
      Jay-Mark Heinen
      Prokurist
      Jason Heinen
      CEO

      Frau Santoyo ist die Gründerin und Geschäftsführerin von Saisy Germany. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Vermittlung ausländischer Fachkräfte nach Deutschland, insbesondere im Bereich des Projektmanagements. Geboren auf den Philippinen und in Deutschland aufgewachsen, absolvierte Frau Santoyo ihre Ausbildung zur Krankenschwester in Deutschland und eine OTA-Ausbildung in der Schweiz. Mit mehr als 15 Jahren Berufserfahrung im Gesundheitswesen kennt sie das Problem des Fachkräftemangels, insbesondere im Gesundheitssektor, und weiß, welche Prioritäten bei der Vermittlung gesetzt werden müssen. Frau Santoyo war in zahlreiche Qualitätsmanagementkonzepte im Bereich der Personalvermittlung involviert und ist als Geschäftspartnerin der renommierten Beratungsfirma Jason-Heinen Management Consultancy Services auf den Philippinen tätig.

      Herr Jay-Mark Heinen bringt eine langjährige Erfahrung in Relocation und Onboarding mit, was einen wichtigen Bestandteil unserer internationalen Personalvermittlung darstellt. Er hat bereits Hunderte von Fachkräften erfolgreich beim Umzug nach Deutschland unterstützt. Mit über 20 Jahren Berufserfahrung in der Hotellerie und Gastronomie verfügt er über ein umfangreiches Fachwissen.   Zusätzlich zu seiner Tätigkeit in der Personalvermittlung war Herr Heinen mehrere Jahre lang als Chefkoch in renommierten Restaurants und Hotels sowohl in Deutschland als auch den USA tätig.

      Herr Jason Heinen ist Mitgründer der Firma und bringt mehrere Jahre Erfahrung in der internationalen Personalvermittlung von Fachkräften aus Drittstaaten sowie im Bereich Unternehmensberatung mit. Mit über 25 Jahren Berufserfahrung in der Pflege war er langjähriges Mitglied der Mitarbeitervertretung in privaten deutschen Krankenhäusern und fungierte fünf Jahre lang als Vizepräsident des Personalausschusses des Universitätsspitals Zürich, Schweiz, das über 10.000 Mitarbeiter beschäftigt.   Er hat ein Studium im Projektmanagement absolviert und ist Experte im Gesundheitswesen. Er wurde bereits in verschiedenen deutschen und internationalen Zeitschriften und Magazinen zum Thema Fachkräftemangel interviewt.

      Saisy Germany Team

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        Martina Werners
        Projektkoordinatorin

        Frau Martina Werners verfügt über eine beeindruckende Berufserfahrung von 25 Jahren in der Pflege. Sie hat ihre Krankenpflegeausbildung in Deutschland absolviert und war in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen und Krankenhäusern tätig. Neben ihrer Expertise in der Pflege verfügt sie auch über mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement. Gemeinsam mit dem JHMCS & SaisyTeam entwickelte sie ein einzigartiges Projektmanagement-Tool, das eine bedeutende Rolle bei der internationalen Rekrutierung spielt. Dank dieses Tools konnten die Recruiting-Prozesse erheblich beschleunigt und die Qualität gesteigert werden.

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          Shauna Cuevas
          HR- Partner

          Frau Shauna Cuevas verfügt über einen Bachelor-Abschluss in Sozialarbeit von den Philippinen und ist seit über 6 Jahren im internationalen Recruitment tätig. Zuletzt hatte sie die Position als Business Development Managerin für den südostasiatischen Raum bei einer renommierten Personalvermittlungsagentur inne. Durch ihre Expertise im Bereich Human Resources konnte sie maßgeblich zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung unserer Assessment- und Matching-Prozesse mit qualifizierten Kandidaten beitragen.

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          Ronald Jay Makabenta
          IT-Support

          Herr Ronald Jay Makabenta ist ein IT-Experte mit einem Masterabschluss in Informationstechnologie. Er verfügt über umfangreiche Berufserfahrung in den Bereichen Software Engineering und Datenbankpflege. In seiner vorherigen Position als Projektkoordinator war er maßgeblich für die Entwicklung web- und datenbasierter IT-Lösungen verantwortlich. Seine herausragende Leistung wurde mit dem German Web Award ausgezeichnet. Mit mehr als sechs Jahren Erfahrung in der internationalen Personalvermittlung widmet sich Herr Makabenta als IT-Spezialist der digitalen Prozessoptimierung und der Implementierung von KI-Lösungen. Sein Schwerpunkt liegt dabei auf der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Steigerung der Effizienz und Produktivität in Unternehmen.

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          Leochelle Cabulanan
          Koordinatorin Auszubildende
          Tricia De Vera
          HR-Partner - Dokumentation
          Ma. Theresa Niegas
          HR-Partner 

          Leochelle Cabulanan besitzt einen Bachelor-Abschluss in der Kulinarik und ist für internationale Auszubildende verantwortlich. Mit über 6 Jahren Berufserfahrung im internationalen Recruiting, leitet sie auch den Einarbeitungsprozess an unserer Online-Sprachschule.

          Frau Tricia Mae De Vera verfügt über einen Bachelor-Abschluss in Travel Management und mehrere Jahre Berufserfahrung in der Projektkoordination im Bereich der internationalen Personalvermittlung und Integration von ausländischen Fachkräften. Dank ihrer Expertise konnten wir unser Projektmanagement-Tool um wichtige Prozesse im Onboarding-Management optimieren und standardisieren.

          Frau Ma. Theresa T. Niegas besitzt einen Bachelor-Abschluss in Informatik mit einer Zusatzausbildung im Bereich Personalwesen. Sie verfügt über langjährige Berufserfahrung in der internationalen Personalvermittlung. Dabei lag ihr Fokus auf digitalen Matching- und Scoring-Konzepten für Bewerbungsunterlagen aus verschiedenen Ländern. Durch ihre Expertise konnten Bewerberprozesse zu Beginn des Rekrutierungsprozesses vereinfacht, beschleunigt und die richtigen Kandidaten ausgewählt werden. Zuletzt war sie als Business Team Leader im Bereich Human Resources für eine renommierte internationale Personalvermittlungsagentur tätig.

          Atty. Daniel Lawlor
          Rechtsanwalt & Solicitor
          Nelson Jaralve
          KKH- Gebietsleiter

          Nach Abschluss seines Studiums in Sydney, Australien, war er zunächst für die internationale Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG tätig. Danach arbeitete er über zehn Jahre lang in Deutschland mit Insolvenzverwaltern zusammen, hauptsächlich in Insolvenzverfahren mit Auslandsbezug. Nebenbei war er mehrere Jahre Mitglied des Vorstands und anschließend Vorstandsvorsitzender des Australian Business Council e.V. Seine Tätigkeitsschwerpunkte liegen daher im englischen Gesellschafts- und Insolvenzrecht sowie im internationalen Vertragsrecht. Seit 1992 berät er in Deutschland in diesen Bereichen. Er hat Artikel in verschiedenen Fachzeitschriften veröffentlicht und bundesweit Vorträge und Seminare vor Fachpublikum gehalten. Hierzu gehören unter anderem Vorträge beim Arbeitskreis für Insolvenzwesen Köln e.V., dem Norddeutschen Insolvenzforum Hamburg e.V. und dem Leipziger Insolvenzrechtstag. Des Weiteren hat er Seminare für verschiedene deutsche Banken, Notare, Behörden, Steuerberater, Rechtsanwälte, Vereine, Industrie- und Handelskammern sowie Existenzgründungsberater abgehalten.

          Nelson Jaralve bringt langjährige Erfahrung in der Handels- und Gesundheitsbranche mit. Geboren in Davao City, Philippinen, und in Deutschland aufgewachsen, vereint er interkulturelle Kompetenz mit umfassendem Know-how im Management und Kundenservice. Durch seine Ausbildung als Einzelhandelskaufmann und über sechs Jahre als Geschäftsleiter bei Intersport sammelte er wertvolle Erfahrungen in der Leitung von Teams, der Kundenbetreuung und der effizienten Organisation des Geschäftsalltags. Aktuell ist Nelson seit über einem Jahr als Gebietsleiter bei der Kaufmännischen Krankenkasse tätig und betreut Firmen, Institutionen sowie Vermittlungsagenturen. Seine Arbeit zeichnet sich durch Engagement, Empathie und ein hohes Maß an Professionalität aus. Mit fließenden Sprachkenntnissen in Englisch und Tagalog ist Nelson ein verlässlicher Partner für internationale und nationale Kunden.

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          Martin Pallokat
          Barmer
          Unsere Programm Partner
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          Volkmann Akademie
          AZAV-zertifizierter Bildungsträger

          Die Volkmann Akademie, eine Marke der Volkmann GmbH, ist ein spezialisiertes Weiterbildungs- und Coachingunternehmen mit einem klaren Fokus auf die Bereiche Bildung und Gesundheit. Unsere Mission ist es, sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmen in ihrer kontinuierlichen Entwicklung zu unterstützen und sie zu befähigen, erfolgreich in einer sich ständig verändernden Welt zu agieren. Unser Angebot umfasst ein breites Spektrum an Seminaren, Ausbildungen und maßgeschneiderten Programmen, die sowohl die fachliche als auch die persönliche Weiterentwicklung fördern. Wir bieten praxisorientierte Weiterbildungen, berufliche Eingliederungsmaßnahmen und Coachings, die speziell auf die Bedürfnisse der modernen Arbeitswelt abgestimmt sind. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Förderung von Personalentwicklung, um die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter gezielt zu stärken. Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger haben Unternehmen die Möglichkeit, unsere Weiterbildungsmaßnahmen über Bildungsgutscheine abzurechnen. Dies ermöglicht es Arbeitgebern, die Entwicklung ihrer Mitarbeiter gezielt zu fördern und gleichzeitig von staatlichen Fördermöglichkeiten zu profitieren. Durch diese Unterstützung können Unternehmen ihre Mitarbeitenden effizient weiterqualifizieren, was besonders in Zeiten des Fachkräftemangels ein entscheidender Vorteil ist. Unsere Programme sind darauf ausgelegt, die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu steigern, indem sie die Qualifikationen ihrer Belegschaft auf dem neuesten Stand halten. Unser Ansatz kombiniert innovative Lehrmethoden mit hoher Fachkompetenz, um den wachsenden Anforderungen an Bildung und Gesundheit gerecht zu werden. Die Volkmann Akademie versteht sich als Partner für Unternehmen, die in die Zukunft ihrer Mitarbeiter investieren möchten und dabei auf eine nachhaltige und qualitativ hochwertige Weiterbildung setzen. Unser Engagement gilt der Mission, Menschen und Organisationen zu inspirieren, zu fördern und dabei zu unterstützen, in einer dynamischen Arbeitswelt erfolgreich zu sein.

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          Die Zahlen sprechen für uns

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          Erfolgreiche Vermittlungen durch Zusammenarbeit

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          Bewerbungsgespräche mit Fachkräften und Arbeitgebern

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          Anzahl betreuter Arbeitgeber

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