欢迎来到德国赛西！
您在医疗保健、酒店和餐饮行业招聘高素质专家的专业全球合作伙伴！
我们很自豪能够介绍来自菲律宾、越南、泰国、埃及和突尼斯的顶尖护士、物理治疗师、放射助理、ATA、OTA、紧急医疗技术人员、酒店专业人员、厨师和实习生。
得益于新的技术工人移民流程，我们保证在短短 2-3 个月内快速、简单地安置合格的专家。凭借出色的专业经验，我们的外国申请人为工作领域带来了价值、力量和多样化的技能。
质量、道德、公平和透明的安置实践对我们尤为重要，这就是为什么我们经营自己的语言学校，我们的候选人根据 CEFR 接受最佳德语培训，最高可达语言级别 B2。这意味着他们可以快速、安全地融入新的工作环境并有效地开展工作。
我们的目标是为您提供最高水平的专家，以便您的公司能够实现最佳的质量和效率。我们将您的需求放在第一位，我们将竭尽全力为您提供最好的服务。
Saisy 德国不向外国申请者收取安置费，也不为未成年人安置。我们在安置卫生人员时严格遵循雇主付费原则，遵守ILO和IRIS（国际劳工组织）标准以及WHO负面清单。对于菲律宾，我们与 POEA 许可的项目合作伙伴合作。
与我们合作，您将拥有一个严格遵守国家和国际法律的合作伙伴。我们的团队在我们为您安排的专业领域拥有多年的专业经验，并且非常了解您的语言和要求。
今天联系我们，让我们一起讨论您的人员需求。
我们很乐意为您提供建议，告诉您如何使您的招聘有效且有利可图！
您与我们的优势
道德、公平、透明
01
满足长期用人需求
02
Rund um Support
通过与德国赛西的战略合作，可以保证您长期的人才需求，应对技术工人的短缺。我们的国外专家为您提供可靠的解决方案，以减少您对临时工作的依赖。
Saisy 德国接管所有流程的组织和支持，从技术工人的安置到公司开始工作。这包括专家的语言和技术准备、资格认可、居住要求的满足和融入准备。我们还为您的认可流程提供支持，并确保您顺利进入德国。
03
可靠性
可靠性是我们的首要任务。凭借我们多年的经验和专业知识，赛西德国保证成功、可持续地安置来自国外的专业人员。我们随时为您提供可靠、全面的支持，并为您的所有问题提供主管联系人。
我们的任务
我们努力为候选人和客户提供道德、公平和透明的招聘服务。
在我们的安置实践中，我们严格遵守世界卫生组织关于从第三国招聘护理人员的国际道德标准以及国际劳工组织（ILO）的指导方针和IRIS标准。我们积极致力于推行免费政策并实施雇主付费原则，即申请人无需支付安置费。
透明度对我们来说非常重要。因此，我们与雇主和申请人公开沟通我们的所有流程。我们确保所有相关人员都了解该流程，并可以随时解决任何问题或疑虑。
我们的目标是在雇主和技术工人之间建立信任关系。我们希望确保申请人的利益和雇主的要求都得到考虑。
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