นอกจากนี้ Saisy Germany ยังมีความมุ่งมั่นอย่างแน่วแน่ที่จะส่งเสริมสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศให้สอดคล้องกับอนุสัญญาสิทธิมนุษยชนแห่งสหประชาชาติและ "หลักการชี้แนะของสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจและสิทธิมนุษยชน" คำสัญญานี้ยังขยายไปถึงสิทธิแรงงานระหว่างประเทศ ซึ่งรวมถึงมาตรฐานแรงงานหลักขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ และมีรายละเอียดอยู่ใน “หลักการของ ILO และแนวปฏิบัติสำหรับการสรรหาบุคลากรที่เป็นธรรม และคำจำกัดความของค่าธรรมเนียมการจัดหางานและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง” สำหรับการสรรหาแรงงานระหว่างประเทศ Saisy Germany มุ่งมั่นที่จะเคารพ "หลักปฏิบัติสากลของ WHO ในการสรรหาบุคลากรด้านสุขภาพระหว่างประเทศ" ในปัจจุบัน Saisy Germany ให้ความสำคัญกับ “รายชื่อการสนับสนุนและปกป้องบุคลากรด้านสุขภาพของ WHO” ในปัจจุบันในกิจกรรมทั้งหมดของบริษัท Saisy Germany จะตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อตกลงทั้งหมดกับลูกค้าและหุ้นส่วนในกระบวนการสรรหาบุคลากรได้รับการจัดทำเป็นลายลักษณ์อักษร สิ่งนี้ทำหน้าที่เน้นย้ำถึงลักษณะที่มีผลผูกพันของข้อตกลง และทำให้ง่ายต่อการจัดทำเอกสารขั้นตอนขั้นตอนทั้งหมด Saisy Germany มุ่งมั่นที่จะสร้างความมั่นใจว่าผู้เชี่ยวชาญที่พวกเขารับสมัครจะไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการจัดหางาน การย้ายถิ่นฐาน หรือใบอนุญาตทำงาน ตามหลักการ "การจ่ายเงินของนายจ้าง" Saisy Germany จะรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกิดขึ้นโดยเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสรรหาบุคลากร และรับประกันว่าจะไม่มีภาระทางการเงินสำหรับเจ้าหน้าที่พยาบาล