เกี่ยวกับเรา
พันธมิตรที่มีความสามารถในการจัดหาคนงานที่มีทักษะในอุตสาหกรรมการดูแลและโรงแรม - Saisy Germany
ติดตาม
Saisy Germany เป็นบริษัทที่เชี่ยวชาญด้านการสรรหาแรงงานที่มีทักษะชั้นหนึ่งจากประเทศที่สามไปจนถึงนายจ้างชาวเยอรมัน ภารกิจของเราคือการสร้างความปลอดภัยและความไว้วางใจสำหรับทั้งลูกค้าและผู้สมัครและพันธมิตรโปรแกรมของเราโดยยึดมั่นในมาตรฐานทางจริยธรรม ยุติธรรม และโปร่งใสอย่างเคร่งครัด
ทีมงานที่มีประสบการณ์ของเรามีประสบการณ์หลายปีในการสรรหาบุคลากรระหว่างประเทศ และประสบความสำเร็จในการแต่งตั้งผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติหลายร้อยคนในประเทศเยอรมนี เราเข้าใจถึงความท้าทายของตลาดงานทั่วโลกและมุ่งมั่นที่จะนำเสนอผู้สมัครที่มีคุณสมบัติสูงซึ่งตรงตามความต้องการของลูกค้า
ตลอดระยะเวลาหลายปีที่เราดำเนินกิจการ เราได้เพิ่มประสิทธิภาพและกำหนดมาตรฐานกระบวนการนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ของเราเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดและกฎหมายล่าสุด เราทำงานอย่างใกล้ชิดกับลูกค้าของเราเพื่อทำความเข้าใจความต้องการส่วนบุคคลของพวกเขาและนำเสนอโซลูชั่นที่ปรับให้เหมาะสม
พนักงานของเรามีประสบการณ์วิชาชีพหลายปีในด้านการพยาบาล โรงแรม และการจัดเลี้ยง สิ่งนี้ทำให้เรามีความเชี่ยวชาญเชิงลึกในอุตสาหกรรมเฉพาะเหล่านี้ เรารู้ว่าอะไรสำคัญ - ไม่ว่าจะเป็นการค้นหาเจ้าหน้าที่พยาบาลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมหรือพนักงานที่มีความสามารถในโรงแรมหรือร้านอาหาร
ที่ Saisy Germany คุณภาพ ความเป็นมืออาชีพ และความพึงพอใจของลูกค้าคือสิ่งที่เราให้ความสำคัญสูงสุด เป้าหมายของเราคือการสร้างความร่วมมือระยะยาวกับลูกค้าของเรา และช่วยให้พวกเขาเสริมความแข็งแกร่งให้กับทีมด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูง
ทีมผู้บริหาร
รูชีลล์ แอน ซานโตโย
ผู้บริหารสูงสุด
เจย์ มาร์ค ไฮเนน
ผู้มีอำนาจลงนาม
เจสัน ไฮเนน
ผู้บริหารสูงสุด
คุณซานโตโยเป็นผู้ก่อตั้งและกรรมการผู้จัดการของ Saisy Germany เธอมีประสบการณ์กว้างขวางในการจ้างผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศในประเทศเยอรมนี โดยเฉพาะในด้านการบริหารโครงการ คุณซานโตโยเกิดในฟิลิปปินส์และเติบโตในเยอรมนี สำเร็จการศึกษาด้านการพยาบาลในเยอรมนี และการฝึกอบรม OTA ในสวิตเซอร์แลนด์ ด้วยประสบการณ์วิชาชีพมากกว่า 15 ปีในภาคการดูแลสุขภาพ เธอรู้ถึงปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคการดูแลสุขภาพ และรู้ว่าต้องจัดลำดับความสำคัญอะไรเมื่อมอบหมายงานให้พวกเขา นางสาวซานโตโยมีส่วนร่วมในแนวคิดการจัดการคุณภาพมากมายในด้านการจัดหาบุคลากร และเป็นหุ้นส่วนธุรกิจของบริษัทที่ปรึกษา Jason-Heinen Management Consultancy Services ที่มีชื่อเสียงในประเทศฟิลิปปินส์
Mr. Jay-Mark Heinen มีประสบการณ์หลายปีในการย้ายที่อยู่และการรับพนักงานใหม่ ซึ่งถือเป็นส่วนสำคัญในการจัดหาบุคลากรระหว่างประเทศของเรา เขาประสบความสำเร็จในการสนับสนุนแรงงานมีฝีมือหลายร้อยคนที่ย้ายไปเยอรมนี ด้วยประสบการณ์วิชาชีพกว่า 20 ปีในอุตสาหกรรมโรงแรมและการจัดเลี้ยง เขามีความรู้เฉพาะทางอย่างกว้างขวาง นอกเหนือจากงานจัดหาบุคลากรแล้ว มิสเตอร์ไฮเนนยังทำงานเป็นเชฟในร้านอาหารและโรงแรมชื่อดังทั้งในเยอรมนีและสหรัฐอเมริกาเป็นเวลาหลายปี
Mr. Jason Heinen เป็นผู้ร่วมก่อตั้งบริษัท และมีประสบการณ์หลายปีในการสรรหาแรงงานที่มีทักษะจากประเทศที่สามในระดับนานาชาติ ตลอดจนในสาขาที่ปรึกษาด้านการจัดการ ด้วยประสบการณ์วิชาชีพด้านการพยาบาลมากกว่า 25 ปี เขาจึงเป็นสมาชิกมายาวนานในตัวแทนพนักงานในโรงพยาบาลเอกชนของเยอรมนี และดำรงตำแหน่งรองประธานคณะกรรมการทรัพยากรบุคคลของโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยซูริก ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ เป็นเวลาห้าปี ซึ่งมีพนักงานมากกว่า 10,000 คน. เขาสำเร็จการศึกษาด้านการบริหารโครงการและเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพ เขาได้รับการสัมภาษณ์ในวารสารและนิตยสารเยอรมันและต่างประเทศหลายฉบับเกี่ยวกับการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะ
ทีมไซซี่ เยอรมนี
มาร์ตินา แวร์เนอร์ส
ผู้ประสานงานโครงการ
Ms. Martina Werners มีประสบการณ์วิชาชีพที่น่าประทับใจในการพยาบาลมาเป็นเวลา 25 ปี เธอสำเร็จการศึกษาด้านการพยาบาลในประเทศเยอรมนี และทำงานในสถานพยาบาลและโรงพยาบาลหลายแห่ง นอกจากความเชี่ยวชาญด้านการพยาบาลแล้ว เธอยังมีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการโครงการอีกหลายปีอีกด้วย เธอร่วมมือกับ JHMCS และ SaisyTeam เพื่อพัฒนาเครื่องมือการจัดการโครงการที่มีเอกลักษณ์เฉพาะซึ่งมีบทบาทสำคัญในการสรรหาบุคลากรระดับนานาชาติ ด้วยเครื่องมือนี้ กระบวนการสรรหาบุคลากรจึงรวดเร็วขึ้นอย่างมากและคุณภาพก็เพิ่มขึ้น
ชอนนา คูเอวาส
พันธมิตร ด้านทรัพยากรบุคคล
Ms. Shauna Cuevas สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาสังคมสงเคราะห์จากประเทศฟิลิปปินส์ และทำงานด้านการสรรหาบุคลากรระดับนานาชาติมานานกว่า 6 ปี ล่าสุดเธอดำรงตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจประจำภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ในบริษัทจัดหางานที่มีชื่อเสียง ด้วยความเชี่ยวชาญของเธอในด้านทรัพยากรมนุษย์ เธอสามารถมีส่วนสำคัญในการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง การเพิ่มประสิทธิภาพ และการกำหนดมาตรฐานของการประเมินและกระบวนการจับคู่กับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
โรนัลด์ เจย์ มากาเบนต้า
การสนับสนุนด้านไอที
Mr. Ronald Jay Makabenta เป็นมืออาชีพด้านไอที สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ เขามีประสบการณ์วิชาชีพอย่างกว้างขวางในด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์และการบำรุงรักษาฐานข้อมูล ในตำแหน่งเดิมของเขาในฐานะผู้ประสานงานโครงการ เขารับผิดชอบส่วนใหญ่ในการพัฒนาโซลูชันไอทีบนเว็บและข้อมูล ผลงานที่โดดเด่นของเขาได้รับการยอมรับจาก German Web Award ด้วยประสบการณ์มากกว่า 6 ปีในการสรรหาบุคลากรระหว่างประเทศ Mr. Makabenta เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีที่ทุ่มเทให้กับการเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการดิจิทัลและการนำโซลูชัน AI ไปใช้ เขามุ่งเน้นไปที่การพัฒนาและการนำแนวคิดเชิงนวัตกรรมไปใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในบริษัทต่างๆ
ลีโอเชล คาบูลานัน
ผู้ประสานงานฝึกหัด
ทริเซีย เดอ เวร่า
พันธมิตรด้านทรัพยากรบุคคล - เอกสารประกอบ
แม่ เทเรซ่า นีกัส
พันธมิตรด้านทรัพยากรบุคคล
Leochelle Cabulanan สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาศิลปะการทำอาหาร และรับผิดชอบผู้ฝึกหัดในระดับนานาชาติ ด้วยประสบการณ์วิชาชีพกว่า 6 ปีในการสรรหาบุคลากรระหว่างประเทศ เธอยังเป็นผู้นำกระบวนการเตรียมความพร้อมที่โรงเรียนสอนภาษาออนไลน์ของเราอีกด้วย
Ms. Tricia Mae De Vera สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านการจัดการการเดินทาง และมีประสบการณ์หลายปีในการประสานงานโครงการในด้านการจัดหาบุคลากรระหว่างประเทศและการบูรณาการผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศ ด้วยความเชี่ยวชาญของพวกเขา เราจึงสามารถเพิ่มประสิทธิภาพและสร้างมาตรฐานให้กับเครื่องมือการจัดการโครงการของเราเพื่อรวมกระบวนการที่สำคัญในการจัดการการเริ่มต้นใช้งาน
นางสาวมา Theresa T. Niegas สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์พร้อมการฝึกอบรมเพิ่มเติมด้านทรัพยากรมนุษย์ เธอมีประสบการณ์วิชาชีพหลายปีในการสรรหาบุคลากรระหว่างประเทศ เธอมุ่งเน้นไปที่แนวคิดการจับคู่แบบดิจิทัลและการให้คะแนนสำหรับเอกสารการสมัครจากประเทศต่างๆ ด้วยความเชี่ยวชาญ กระบวนการสมัครจึงง่ายและรวดเร็วตั้งแต่เริ่มต้นกระบวนการสรรหาบุคลากร และคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม ล่าสุดเธอทำงานเป็นหัวหน้าทีมธุรกิจในแผนกทรัพยากรบุคคลให้กับบริษัทจัดหางานระดับนานาชาติที่มีชื่อเสียง
แอตตี้. แดเนียล ลอว์เลอร์
ทนายความและทนายความ
เนลสัน จาราลเว
ผู้จัดการเขต KKH
หลังจากสำเร็จการศึกษาในซิดนีย์ ประเทศออสเตรเลีย ในตอนแรกเขาทำงานให้กับบริษัทตรวจสอบบัญชีระหว่างประเทศ KPMG จากนั้นเขาทำงานร่วมกับผู้บริหารเรื่องการล้มละลายในเยอรมนีมานานกว่าสิบปี โดยส่วนใหญ่อยู่ในกระบวนการล้มละลายโดยมีความเชื่อมโยงกับต่างประเทศ นอกจากนี้เขายังเป็นสมาชิกของคณะกรรมการและเป็นประธาน Australian Business Council e.V. เป็นเวลาหลายปี แนวทางปฏิบัติของเขาจึงมุ่งเน้นไปที่กฎหมายองค์กรและการล้มละลายของอังกฤษตลอดจนกฎหมายสัญญาระหว่างประเทศ เขาได้ให้คำปรึกษาในด้านเหล่านี้ในเยอรมนีมาตั้งแต่ปี 1992 เขาได้ตีพิมพ์บทความในวารสารเฉพาะทางต่างๆ และบรรยายและสัมมนาแก่ผู้ฟังเฉพาะทางทั่วประเทศ สิ่งเหล่านี้รวมถึงการบรรยายที่คณะทำงานเพื่อการล้มละลายในเมืองโคโลญจน์ e.V. การประชุม North German Insolvency Forum Hamburg e.V. และวันกฎหมายล้มละลายของเมืองไลพ์ซิก นอกจากนี้ เขายังจัดสัมมนาให้กับธนาคาร โนตารี หน่วยงาน ที่ปรึกษาด้านภาษี ทนายความ สมาคม หออุตสาหกรรมและการพาณิชย์ในเยอรมนี รวมถึงที่ปรึกษาด้านการเริ่มต้นธุรกิจอีกด้วย
Nelson Jaralve มีประสบการณ์หลายปีในอุตสาหกรรมการค้าปลีกและการดูแลสุขภาพ เกิดที่เมืองดาเวา ประเทศฟิลิปปินส์ และเติบโตในประเทศเยอรมนี เขาผสมผสานความสามารถระหว่างวัฒนธรรมเข้ากับความรู้ความชำนาญที่ครอบคลุมในด้านการจัดการและการบริการลูกค้า จากการฝึกอบรมในฐานะพนักงานขายปลีกและกว่าหกปีในตำแหน่งผู้จัดการธุรกิจที่ Intersport เขาได้รับประสบการณ์อันมีค่าในการเป็นผู้นำทีม การบริการลูกค้า และการจัดองค์กรที่มีประสิทธิภาพของธุรกิจในแต่ละวัน ปัจจุบัน Nelson ทำงานเป็นผู้จัดการพื้นที่ที่ Kaufmännische Krankenkasse มานานกว่าหนึ่งปีและดูแลบริษัท สถาบัน และหน่วยงานจัดหางาน งานของเขาโดดเด่นด้วยความมุ่งมั่น ความเห็นอกเห็นใจ และความเป็นมืออาชีพในระดับสูง ด้วยความคล่องแคล่วในภาษาอังกฤษและตากาล็อก Nelson จึงเป็นพันธมิตรที่เชื่อถือได้สำหรับลูกค้าทั้งในและต่างประเทศ
มาร์ติน พัลโลแคท
บาร์เมอร์
พันธมิตรโปรแกรมของเรา
สถาบันโวลค์มันน์
ผู้ให้บริการการศึกษาที่ได้รับการรับรองจาก AZAV
Volkmann Academy ซึ่งเป็นแบรนด์ของ Volkmann GmbH เป็นบริษัทฝึกอบรมและฝึกสอนเฉพาะทางที่มุ่งเน้นในด้านการศึกษาและสุขภาพอย่างชัดเจน ภารกิจของเราคือการสนับสนุนทั้งบุคคลและบริษัทในการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และเพื่อให้พวกเขาดำเนินงานได้อย่างประสบความสำเร็จในโลกที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ข้อเสนอของเราประกอบด้วยการสัมมนา หลักสูตรการฝึกอบรม และโปรแกรมที่ออกแบบตามความต้องการที่หลากหลาย ซึ่งส่งเสริมการพัฒนาทั้งทางวิชาชีพและส่วนบุคคล เราเสนอการฝึกอบรมเพิ่มเติมที่มุ่งเน้นการปฏิบัติ มาตรการบูรณาการทางวิชาชีพ และการฝึกสอนที่ปรับให้เหมาะกับความต้องการของโลกการทำงานยุคใหม่โดยเฉพาะ โดยเน้นไปที่การส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรเพื่อเสริมสร้างทักษะและความสามารถของพนักงานโดยเฉพาะ ในฐานะผู้ให้บริการการฝึกอบรมที่ได้รับการรับรองจาก AZAV บริษัทต่างๆ มีโอกาสที่จะเรียกเก็บเงินสำหรับมาตรการการฝึกอบรมเพิ่มเติมของเราผ่านทางบัตรกำนัลการฝึกอบรม สิ่งนี้ทำให้นายจ้างสามารถพัฒนาพนักงานของตนได้ การสนับสนุนที่ตรงเป้าหมายและในเวลาเดียวกันก็ได้รับประโยชน์จากโอกาสในการระดมทุนของรัฐ การสนับสนุนนี้ช่วยให้บริษัทต่างๆ มีคุณสมบัติเพิ่มเติมของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นข้อได้เปรียบที่สำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาที่ขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะ โปรแกรมของเราได้รับการออกแบบเพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขันของบริษัทโดยการรักษาทักษะของพนักงานให้ทันสมัยอยู่เสมอ แนวทางของเราผสมผสานวิธีการสอนที่เป็นนวัตกรรมเข้ากับความเชี่ยวชาญในระดับสูงเพื่อตอบสนองความต้องการด้านการศึกษาและสุขภาพที่เพิ่มขึ้น Volkmann Academy มองว่าตัวเองเป็นพันธมิตรของบริษัทที่มุ่งมั่นต่ออนาคตของพนักงาน ต้องการลงทุนและมุ่งเน้นไปที่การฝึกอบรมเพิ่มเติมที่ยั่งยืนและมีคุณภาพสูง ความมุ่งมั่นของเราคือภารกิจในการสร้างแรงบันดาลใจ ให้กำลังใจ และสนับสนุนผู้คนและองค์กรให้ประสบความสำเร็จในโลกการทำงานที่มีพลวัต
DMW Lic.No.: 322-LB-04052024-R
ตัวเลขพูดแทนเรา
คุณภาพเยี่ยม
1,000+
ตำแหน่งที่ประสบความสำเร็จผ่านการทำงานร่วมกัน
5,000+
สัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญและนายจ้าง
150+
จำนวนนายจ้างที่ได้รับการสนับสนุน
ความเชี่ยวชาญเฉพาะทางของเราในด้านสื่อ
ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่เป็นที่ต้องการ - สิ่งพิมพ์ที่มีชื่อเสียงทั้งในประเทศและต่างประเทศที่ได้รับการคัดสรร