Für Arbeitgeber | Vermittlung von ausländischen Pflegekräften - Medizinisches Personal

pour l'employeur

Avec Saisy Allemagne, vous disposez d'un partenaire compétent à vos côtés lorsqu'il s'agit de placer du personnel qualifié dans les domaines des soins et de l'hôtellerie.

Nous sommes une entreprise dynamique avec une équipe expérimentée spécialisée dans le placement de spécialistes internationaux. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour nous assurer de trouver les meilleurs candidats possibles pour répondre à leurs besoins. Sur notre site Web, vous trouverez des informations détaillées sur nos services et notre équipe. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.

Notre service

Notre service consiste à placer des spécialistes et des stagiaires internationaux dans les domaines de la médecine, des soins infirmiers, de l'hôtellerie et de la restauration, de la construction et de l'agroalimentaire en Allemagne. Nous comprenons la demande croissante de spécialistes qualifiés dans ces secteurs et nous nous engageons à mettre en relation des employés talentueux et expérimentés de différents pays avec des employeurs allemands.

Dans le domaine des soins infirmiers, nous mettons à votre disposition du personnel infirmier hautement qualifié, originaire de différents pays, possédant une vaste expérience et une solide formation. Ces spécialistes aident les établissements de santé allemands à répondre au besoin croissant de soins qualifiés. Nous attachons une grande importance à des processus de sélection minutieux afin de garantir que le personnel soignant que nous plaçons répond aux normes élevées du secteur de la santé allemand.

Nous proposons également un large éventail de spécialistes internationaux pour l’industrie hôtelière. Qu'il s'agisse de chefs expérimentés, de personnel de service ou de professionnels de l'hôtellerie, nous avons accès à un vivier d'employés talentueux issus de différents pays et de différents horizons culturels. Nos services de placement visent à répondre à la fois aux besoins des employeurs et aux compétences et intérêts des candidats.

Nous comprenons les défis du recrutement de professionnels internationaux et soutenons les employeurs et les candidats tout au long du processus. De la présélection des candidats potentiels à l'accompagnement dans les demandes de visa et à l'intégration dans la culture du travail allemande, nous accompagnons nos clients avec conseils et accompagnement.

Notre objectif est de permettre une collaboration fructueuse entre les employeurs et les travailleurs qualifiés afin de répondre au besoin de personnel qualifié en Allemagne. Nous sommes fiers de contribuer au renforcement de l'industrie allemande des soins infirmiers et de l'hôtellerie en plaçant des professionnels talentueux du monde entier.

Vos avantages

Une formation de base de qualité

Notre agence de placement vous propose des spécialistes hautement qualifiés originaires de pays tiers comme les Philippines, la Thaïlande, le Vietnam, l'Égypte et la Tunisie. Nos spécialistes disposent d'une solide formation de base de 4 ans dans leurs domaines respectifs, sanctionnée par un baccalauréat. Dans le domaine des soins infirmiers, nous plaçons des spécialistes ayant obtenu un diplôme de 4 ans dans le domaine des soins infirmiers et titulaires d'un baccalauréat en sciences infirmières ou d'un baccalauréat en sciences infirmières. Ce personnel soignant qualifié apporte non seulement des connaissances théoriques, mais aussi une expérience pratique précieuse. Pour l'hôtellerie, nous proposons des professionnels de l'hôtellerie des Philippines ayant obtenu un diplôme de 4 ans en gestion d'hôtellerie et de restauration. Avec leur baccalauréat ès sciences en gestion d’hôtellerie et de restauration, ils sont bien préparés pour répondre aux exigences de l’industrie. Nous attachons une grande importance au fait que nos spécialistes internationaux disposent non seulement d’une solide formation, mais également d’une expérience professionnelle pertinente. Pendant le processus de placement, nous vous préparons également à votre futur travail et vous aidons à vous intégrer dans l'environnement de travail allemand. Notre agence de placement s'efforce de vous proposer des spécialistes de qualité et parfaitement qualifiés tant sur le plan professionnel que culturel. Contactez-nous dès aujourd'hui pour plus d'informations ou pour discuter de vos besoins.

Reconnaissance du titre professionnel

Outre leurs compétences linguistiques, les spécialistes internationaux doivent également démontrer leurs connaissances techniques. Dans certains cas, il est nécessaire de réaliser une mesure d'adaptation pour le titre professionnel acquis dans votre pays d'origine en Allemagne. Afin de le déterminer, nous soumettons les documents du demandeur à l'autorité compétente avant d'entrer en Allemagne. En plus du contenu du cours, ces documents comprennent également des références professionnelles prouvant l'expérience professionnelle. L'autorité compétente vérifie si le contenu de la formation ou le contenu des études dans le pays d'origine est équivalent à celui de la profession de référence allemande. Si le test est positif, un certificat d'équivalence sera délivré. Toutefois, si un déficit est identifié, le spécialiste recevra un avis de déficit. Dans ce cas, il est possible de réaliser une mesure compensatoire en Allemagne sous la forme d'un test de connaissances ou d'un cours d'adaptation. L'employeur organise et coopère généralement avec des prestataires de formation externes pour ces mesures d'adaptation. Selon le type de déficit, la mesure peut être réalisée en parallèle des travaux. Dans nos orientations et consultations, nous vous informerons en détail sur le processus des mesures d'adaptation en Allemagne ainsi que sur les possibilités de financement possibles pour les employeurs et les candidats.

CONCEPT D'EXTERNALISATION DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT_

L'Allemagne carte un groupe multiculturel de jeunes

Processus de médiation

l'intégration

Après avoir reçu des conseils détaillés sur nos processus et conditions et, en tant qu'employeur, avoir signé une lettre d'intention (LOI) ou un accord-cadre pour le placement de travailleurs qualifiés, nous commençons à sélectionner vos futurs employés en fonction de vos profils d'exigences. Nous faisons appel à notre vaste vivier de talents et, si nécessaire, publions également des offres d'emploi dans nos pays d'origine. Tous les candidats que nous plaçons chez vous reçoivent des informations détaillées sur votre entreprise et l'ensemble du processus de placement. Dans un délai de 14 jours, nous vous présenterons des candidats qualifiés qui répondent à votre profil d'exigences (matching) et vous enverrons les dossiers de candidature numériques correspondants avec le consentement écrit des candidats. Nous respectons strictement les directives de protection des données selon le RGPD. Nous accompagnons et coordonnons les entretiens d'embauche en ligne entre vous en tant qu'employeur et les employés potentiels. Si nécessaire, nous mettons également à disposition des interprètes. Après une sélection réussie, vous soumettez une confirmation écrite d'emploi pour les spécialistes souhaités. Immédiatement après, commencent la formation linguistique et la préparation professionnelle pour vos futurs collaborateurs dans leur pays d'origine. Pendant ce temps, nous nous occuperons de la certification des documents, des traductions et de tous les formulaires et procurations pour vous et vos nouveaux collaborateurs. Nous soumettons toutes les demandes nécessaires aux autorités allemandes. En collaboration avec les candidats, nous organisons les rendez-vous à l'ambassade, coordonnons les vols et, sur demande, nous aidons également à trouver un logement. Nous récupérons également vos candidats à l'aéroport. Après votre arrivée en Allemagne, nous serons heureux de vous accompagner, vous et vos collaborateurs, lors de visites officielles et de vous aider à vous intégrer dans le nouvel environnement de travail. Notre objectif est de vous offrir un processus de placement fluide et de garantir que vous, en tant qu'employeur, ainsi que vos nouveaux travailleurs qualifiés, recevez le meilleur soutien possible.

Nos experts se feront un plaisir de vous aider avec l’intégration sur demande. Nous proposons des formations aux compétences en leadership interculturel pour votre équipe et vous conseillons sur les problèmes et conflits sur le lieu de travail. Nous serions également heureux de vous aider à créer un plan d’intégration structuré et de discuter avec vous des différentes options disponibles. Pour les travailleurs qualifiés, nous proposons également un accompagnement en matière de regroupement familial. Nous vous aidons à trouver un appartement adapté et vous aidons à demander des allocations familiales et à inscrire vos enfants en âge scolaire. Nous organisons également des séminaires d'intégration avec les partenaires du programme et proposons d'autres supports linguistiques en Allemagne.