Sobre nosotros
Socio competente para la colocación de trabajadores cualificados en el sector asistencial y hotelero - Saisy Alemania
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Saisy Alemania es una empresa especializada en la contratación de primera clase de trabajadores cualificados de terceros países para empleadores alemanes. Nuestra misión es crear seguridad y confianza tanto para nuestros clientes como para nuestros solicitantes y socios del programa mediante el estricto cumplimiento de estándares éticos, justos y transparentes.
Nuestro experimentado equipo tiene muchos años de experiencia en contratación internacional y ya ha colocado con éxito a cientos de especialistas internacionales en Alemania. Entendemos los desafíos del mercado laboral global y estamos comprometidos a presentar a nuestros clientes candidatos altamente calificados que cumplan con sus requisitos.
A lo largo de nuestros años de actividad, hemos optimizado y estandarizado nuestros procesos de intermediación para cumplir con los requisitos y las leyes más recientes. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para comprender sus necesidades individuales y ofrecer soluciones personalizadas.
Nuestros empleados tienen muchos años de experiencia profesional en las áreas de enfermería, hotelería y restauración. Esto nos permite tener una experiencia profunda en estas industrias específicas. Sabemos exactamente lo que es importante, ya sea a la hora de buscar personal sanitario cualificado o empleados con talento para hoteles o restaurantes.
En Saisy Alemania, la calidad, la profesionalidad y la satisfacción del cliente son nuestra máxima prioridad. Nuestro objetivo es construir una asociación a largo plazo con nuestros clientes y ayudarlos a fortalecer su equipo con profesionales altamente calificados.
equipo directivo
Rushiell Ann Santoyo
Socio director
Jay Mark Heinen
Socio director
Jason Heinen
Socio director
La Sra. Santoyo es la fundadora y directora general de Saisy Alemania. Tiene una amplia experiencia en la colocación de especialistas extranjeros en Alemania, especialmente en el ámbito de la gestión de proyectos. Nacida en Filipinas y criada en Alemania, la Sra. Santoyo completó su formación de enfermería en Alemania y su formación en OTA en Suiza. Con más de 15 años de experiencia profesional en el sector sanitario, conoce el problema de la escasez de trabajadores cualificados, especialmente en el sector sanitario, y sabe qué prioridades hay que fijar a la hora de contratarlos. La Sra. Santoyo ha estado involucrada en numerosos conceptos de gestión de calidad en el campo de la colocación de personal y es socia comercial de la renombrada firma consultora Jason-Heinen Management Consultancy Services en Filipinas.
El Sr. Jay-Mark Heinen tiene muchos años de experiencia en reubicación e incorporación, lo cual es una parte importante de nuestra colocación de personal internacional. Ya ha apoyado con éxito a cientos de trabajadores cualificados que se trasladan a Alemania. Con más de 20 años de experiencia profesional en el sector de la hostelería y la restauración, cuenta con un amplio conocimiento especializado. Además de su trabajo en colocación de personal, el Sr. Heinen trabajó durante varios años como chef en restaurantes y hoteles de renombre tanto en Alemania como en EE.UU.
Jason Heinen es cofundador de la empresa y tiene varios años de experiencia en la contratación internacional de trabajadores cualificados de terceros países, así como en el ámbito de la consultoría de gestión. Con más de 25 años de experiencia profesional en enfermería, fue durante mucho tiempo miembro de los representantes de los empleados en hospitales privados alemanes y durante cinco años fue vicepresidente del Comité de Recursos Humanos del Hospital Universitario de Zurich, Suiza, que emplea a más de 10.000 personas. Es licenciado en gestión de proyectos y experto en asistencia sanitaria. Ya ha sido entrevistado en diferentes diarios y revistas alemanes e internacionales sobre el tema de la escasez de trabajadores cualificados.
Equipo Saisy Alemania
Martina Werners
Coordinador del proyecto
La Sra. Martina Werners tiene una impresionante experiencia profesional de 25 años en enfermería. Completó su formación de enfermería en Alemania y trabajó en diversos centros sanitarios y hospitales. Además de su experiencia en enfermería, también tiene varios años de experiencia en gestión de proyectos. Junto con JHMCS y SaisyTeam, desarrolló una herramienta de gestión de proyectos única que desempeña un papel importante en la contratación internacional. Gracias a esta herramienta, los procesos de contratación se aceleraron significativamente y la calidad aumentó.
Shauna Cuevas
Socio de recursos humanos
La Sra. Shauna Cuevas tiene una licenciatura en trabajo social de Filipinas y ha trabajado en reclutamiento internacional durante más de 6 años. Más recientemente, ocupó el puesto de Gerente de Desarrollo Comercial para la región del Sudeste Asiático en una reconocida agencia de contratación. A través de su experiencia en el área de recursos humanos, pudo hacer una contribución significativa al desarrollo continuo, optimización y estandarización de nuestros procesos de evaluación y emparejamiento con candidatos calificados.
Ronald Jay Makabenta
Soporte de TI
El Sr. Ronald Jay Makabenta es un profesional de TI con una Maestría en Tecnología de la Información. Tiene amplia experiencia profesional en las áreas de ingeniería de software y mantenimiento de bases de datos. En su anterior puesto como coordinador de proyectos, era en gran medida responsable del desarrollo de soluciones informáticas web y basadas en datos. Su destacada actuación fue reconocida con el German Web Award. Con más de seis años de experiencia en contratación internacional, el Sr. Makabenta es un especialista en TI dedicado a la optimización de procesos digitales y la implementación de soluciones de IA. Su enfoque está en el desarrollo e implementación de conceptos innovadores para aumentar la eficiencia y la productividad en las empresas.
Leochelle Cabulanan
aprendices de coordinador
Tricia De Vera
Socio de RR.HH. - Documentación
Mamá. Teresa Niegas
Socio de recursos humanos
Leochelle Cabulanan tiene una licenciatura en artes culinarias y es responsable de los aprendices internacionales. Con más de 6 años de experiencia profesional en reclutamiento internacional, también lidera el proceso de incorporación en nuestra escuela de idiomas en línea.
La Sra. Tricia Mae De Vera tiene una licenciatura en gestión de viajes y varios años de experiencia profesional en coordinación de proyectos en el campo de la colocación de personal internacional y la integración de especialistas extranjeros. Gracias a su experiencia, pudimos optimizar y estandarizar nuestra herramienta de gestión de proyectos para incluir procesos importantes en la gestión de incorporación.
Sra. Ma. Theresa T. Niegas tiene una licenciatura en informática con formación adicional en recursos humanos. Tiene muchos años de experiencia profesional en colocación de personal internacional. Su atención se centró en conceptos de comparación y puntuación digital para documentos de solicitud de diferentes países. Gracias a su experiencia, los procesos de postulación se simplificaron y aceleraron al comienzo del proceso de contratación y se seleccionaron los candidatos adecuados. Más recientemente, trabajó como líder de equipo comercial en el departamento de recursos humanos de una reconocida agencia de contratación internacional.
Abogado. Daniel Lawlor
Abogado y Procurador
Nelson Jaralve
Responsable de zona KKH
Después de completar sus estudios en Sydney, Australia, trabajó inicialmente para la firma internacional de auditoría KPMG. Luego trabajó durante más de diez años con administradores concursales en Alemania, principalmente en procedimientos de insolvencia con conexión extranjera. También fue miembro de la junta directiva y luego presidente del Australian Business Council e.V. Por lo tanto, su práctica se centra en el derecho corporativo y de insolvencia inglés, así como en el derecho contractual internacional. Desde 1992 asesora en estos ámbitos en Alemania. Ha publicado artículos en diversas revistas especializadas y ha impartido conferencias y seminarios a públicos especializados en todo el país. Estos incluyen, entre otras cosas, conferencias en el Grupo de Trabajo sobre Insolvencia en Colonia e.V., el Foro sobre Insolvencia del Norte de Alemania en Hamburgo e.V. y el Día del Derecho de Insolvencia en Leipzig. También ha impartido seminarios para diversos bancos, notarios, autoridades, asesores fiscales, abogados, asociaciones, cámaras de industria y comercio de Alemania, así como asesores para la creación de empresas.
Nelson Jaralve aporta muchos años de experiencia en las industrias minorista y de atención médica. Nacido en la ciudad de Davao, Filipinas, y criado en Alemania, combina competencia intercultural con amplios conocimientos en gestión y servicio al cliente. A través de su formación como vendedor minorista y más de seis años como director comercial en Intersport, adquirió una valiosa experiencia en la dirección de equipos, el servicio al cliente y la organización eficiente del negocio diario. Actualmente, Nelson trabaja desde hace más de un año como director de área en Kaufmännische Krankenkasse y se ocupa de empresas, instituciones y agencias de colocación. Su trabajo se caracteriza por el compromiso, la empatía y un alto nivel de profesionalismo. Con fluidez en inglés y tagalo, Nelson es un socio confiable para clientes nacionales e internacionales.
Marevei Oga Polillo
Socio de recursos humanos
Nuestros socios del programa
Academia Volkmann
Proveedor educativo certificado por AZAV
La Academia Volkmann, una marca de Volkmann GmbH, es una empresa especializada en formación y coaching con un claro enfoque en las áreas de educación y salud. Nuestra misión es apoyar tanto a individuos como a empresas en su desarrollo continuo y permitirles operar con éxito en un mundo en constante cambio. Nuestra oferta incluye una amplia gama de seminarios, cursos de formación y programas a medida que promueven el desarrollo tanto profesional como personal. Ofrecemos formación continua orientada a la práctica, medidas de integración profesional y coaching adaptados específicamente a las necesidades del mundo laboral moderno. Se presta especial atención a promover el desarrollo del personal para fortalecer específicamente las habilidades y competencias de los empleados. Como proveedor de formación certificado por AZAV, las empresas tienen la posibilidad de facturar nuestras medidas de formación complementaria mediante vales de formación. Esto permite a los empleadores desarrollar a sus empleados. apoyo específico y al mismo tiempo beneficiarse de las oportunidades de financiación gubernamental. Este apoyo permite a las empresas capacitar mejor a sus empleados, lo que supone una ventaja decisiva, especialmente en tiempos de escasez de mano de obra cualificada. Nuestros programas están diseñados para aumentar la competitividad de las empresas manteniendo actualizadas las habilidades de su fuerza laboral. Nuestro enfoque combina métodos de enseñanza innovadores con altos niveles de experiencia para satisfacer las crecientes demandas en educación y salud. La Academia Volkmann se considera un socio para empresas comprometidas con el futuro de sus empleados quieren invertir y centrarse en una formación continua sostenible y de alta calidad. Nuestro compromiso es con la misión de inspirar, alentar y apoyar a personas y organizaciones para que tengan éxito en un mundo laboral dinámico.
Número de licencia DMW: 322-LB-04052024-R
Los números hablan por nosotros
Calidad excepcional
1000+
Colocaciones exitosas a través de la colaboración
5000+
Entrevistas con especialistas y empleadores.
150+
Número de empleadores apoyados
Nuestra experiencia especializada en prensa
Experiencia especializada solicitada: una selección de publicaciones reconocidas en el país y en el extranjero