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Willkommen bei Saisy Germany - Ihr Partner für die Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte und Auszubildende im Gesundheitswesen, einschließlich philippinischer Pflegekräfte, Hotellerie, Gastronomie, Lebensmittelindustrie und Handwerk!
Saisy Germany bietet Ihnen die Vermittlung internationaler Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege, Physiotherapie, OTA, ATA, MTRA, MTA, Hotellerie, Gastronomie, Baugewerbe, Bäckerei und Fleischerei. Zudem vermitteln wir motivierte Hochschulabsolventen für das freiwillige soziale Jahr in Deutschland.
Durch das Fachkräfteeinwanderungsverfahren gewährleisten wir eine schnelle und unkomplizierte Vermittlung qualifizierter Fachkräfte, einschließlich philippinischer Pflegekräfte, innerhalb von nur 2-3 Monaten. Unsere ausländischen Bewerber bringen mit ihrer herausragenden Berufserfahrung Wert, Stärke und vielfältige Fähigkeiten in den Arbeitsbereich ein.
Die Qualität, Ethik und transparente Vermittlungspraxis stehen bei uns im Fokus. Wir betreiben unsere eigene Sprachschule, um unsere Kandidaten optimal in der deutschen Sprache bis zum Niveau B2 gemäß GER zu schulen. Somit können sie sich schnell und sicher in das neue Arbeitsumfeld integrieren und effektiv arbeiten.
Unser Ziel ist es, Ihnen Fachkräfte auf höchstem Niveau zu vermitteln, darunter auch philippinische Pflegekräfte, um Ihrem Unternehmen die bestmögliche Qualität und Effizienz zu bieten. Saisy Germany erhebt keine Vermittlungsgebühren von ausländischen Bewerbern und vermittelt keine Minderjährigen. Wir halten uns strikt an die nationalen und internationalen Gesetze und arbeiten mit POEA-lizenzierten Programm-Partnern auf den Philippinen zusammen.
Kontaktieren Sie uns noch heute, um über Ihre Personalbedürfnisse, insbesondere im Bereich philippinischer Pflegekräfte, zu sprechen. Wir unterstützen Sie gerne dabei, Ihre Personalbeschaffung effektiv und gewinnbringend zu gestalten!
Ihre Vorteile bei uns
etisch , fair , transparent
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Langfristige Personalbedarf decken
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Rund um Support
Durch eine strategische Zusammenarbeit mit Saisy Germany können Sie Ihren langfristigen Personalbedarf sicherstellen und dem Fachkräftemangel entgegenwirken. Unsere Fachkräfte aus dem Ausland bieten Ihnen eine zuverlässige Lösung, um Ihre Abhängigkeit von Zeitarbeit zu reduzieren.
Saisy Germany übernimmt die Organisation und Begleitung aller Prozesse, angefangen von der Vermittlung der Fachkräfte bis hin zur Arbeitsaufnahme in Ihrem Unternehmen. Dazu gehören die sprachliche und fachliche Vorbereitung der Fachkräfte, die Anerkennung von Abschlüssen, die Erfüllung aufenthaltsrechtlicher Voraussetzungen sowie Integrationsvorbereitungen. Wir unterstützen Sie auch beim Anerkennungsverfahren und sorgen für eine reibungslose Einreise nach Deutschland.
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Zuverlässigkeit
Zuverlässigkeit ist unser oberstes Gebot. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unseren garantieren wir bei Saisy Germany eine erfolgreiche und nachhaltige Vermittlung von Fachpersonal aus dem Ausland. Wir stehen Ihnen jederzeit zuverlässig und umfassend zur Seite und bieten kompetente Ansprechpartner für all Ihre Anliegen.
Unsere Mission
Wir streben danach, ethische, faire und transparente Dienstleistungen im Bereich der Personalvermittlung für unsere Bewerber und Kunden anzubieten.
Bei unserer Vermittlungspraxis halten wir uns strikt an den ethischen internationalen Standard der WHO für die Anwerbung von Pflegekräften aus Drittstaaten sowie an die Richtlinien der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und den IRIS-Standard. Wir setzen uns aktiv dafür ein, eine NO FEE Policy zu verfolgen und das Employer's Pays Principle umzusetzen, bei dem Bewerber keine Vermittlungsgebühren zahlen müssen.
Transparenz ist uns sehr wichtig. Daher kommunizieren wir alle unsere Prozesse offen mit Arbeitgebern und Bewerbern. Wir stellen sicher, dass alle Beteiligten über den Ablauf informiert sind und ihre Fragen oder Bedenken jederzeit ansprechen können.
Unser Ziel ist es, eine vertrauensvolle Beziehung zwischen Arbeitgebern und Fachkräften aufzubauen. Wir möchten sicherstellen, dass sowohl die Interessen der Bewerber als auch die Anforderungen der Arbeitgeber berücksichtigt werden.
